21世紀最貴的是人才，最難得的也是人才，市場競爭歸根到底就是人才的競爭。人才是推進著億邦制藥持續(xù)健康發(fā)展的基礎和保障。我們堅持用人所長、人盡其才，把合適的人放到合適的崗位上，腳踏實地地充分發(fā)揮自己的聰明才能，出色地完成各項工作，為公司發(fā)展壯大做出重要貢獻，這才是“才”的體現(xiàn)。

      隨著工作和生活經(jīng)驗的積累，工作成就的增長，個人的才能會在原有的基礎工作上得以提升和發(fā)展，有了貢獻的人我們就會委任他去擔任更重要的職務和承擔更大的責任，給其個人提供更大的發(fā)展空間，可以更淋漓盡致地發(fā)揮，在實現(xiàn)個人價值的同時與企業(yè)效益同步發(fā)展。

      億邦將最大限度地為員工提供良好的工作環(huán)境，為員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓和學習機會，不斷提高員工的技術(shù)能力、管理能力及團隊合作能力。這就是我們提倡的“以人為本，聚才興企”的用人觀念。

我們承諾建立合法、規(guī)范、有效的管理制度，本著員工為公司奉獻，公司為員工所想的文化氛圍，為員工提供一個人心所向、人盡其才、人才輩出的工作平臺，促進企業(yè)價值與員工價值的共同提升。

   億邦以真誠的態(tài)度、一流的薪酬福利、完善的培訓和學習體系、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間、公平的競爭機會，只要你有能力，在這里就能得到培養(yǎng)和發(fā)揮你的潛能。讓我們攜起手來，同心同德，共同開創(chuàng)屬于我們的美好明天。

 21世紀最貴的是人才，最難得的也是人才，市場競爭歸根到底就是人才的競爭。人才是推進著億邦制藥持續(xù)健康發(fā)展的基礎和保障。我們堅持用人所長、人盡其才，把合適的人放到合適的崗位上，腳踏實地地充分發(fā)揮自己的聰明才能，出色地完成各項工作，為公司發(fā)展壯大做出重要貢獻，這才是“才”的體現(xiàn)。

      隨著工作和生活經(jīng)驗的積累，工作成就的增長，個人的才能會在原有的基礎工作上得以提升和發(fā)展，有了貢獻的人我們就會委任他去擔任更重要的職務和承擔更大的責任，給其個人提供更大的發(fā)展空間，可以更淋漓盡致地發(fā)揮，在實現(xiàn)個人價值的同時與企業(yè)效益同步發(fā)展。

      億邦將最大限度地為員工提供良好的工作環(huán)境，為員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓和學習機會，不斷提高員工的技術(shù)能力、管理能力及團隊合作能力。這就是我們提倡的“以人為本，聚才興企”的用人觀念。

我們承諾建立合法、規(guī)范、有效的管理制度，本著員工為公司奉獻，公司為員工所想的文化氛圍，為員工提供一個人心所向、人盡其才、人才輩出的工作平臺，促進企業(yè)價值與員工價值的共同提升。

   億邦以真誠的態(tài)度、一流的薪酬福利、完善的培訓和學習體系、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間、公平的競爭機會，只要你有能力，在這里就能得到培養(yǎng)和發(fā)揮你的潛能。讓我們攜起手來，同心同德，共同開創(chuàng)屬于我們的美好明天。

 21世紀最貴的是人才，最難得的也是人才，市場競爭歸根到底就是人才的競爭。人才是推進著億邦制藥持續(xù)健康發(fā)展的基礎和保障。我們堅持用人所長、人盡其才，把合適的人放到合適的崗位上，腳踏實地地充分發(fā)揮自己的聰明才能，出色地完成各項工作，為公司發(fā)展壯大做出重要貢獻，這才是“才”的體現(xiàn)。

      隨著工作和生活經(jīng)驗的積累，工作成就的增長，個人的才能會在原有的基礎工作上得以提升和發(fā)展，有了貢獻的人我們就會委任他去擔任更重要的職務和承擔更大的責任，給其個人提供更大的發(fā)展空間，可以更淋漓盡致地發(fā)揮，在實現(xiàn)個人價值的同時與企業(yè)效益同步發(fā)展。

      億邦將最大限度地為員工提供良好的工作環(huán)境，為員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓和學習機會，不斷提高員工的技術(shù)能力、管理能力及團隊合作能力。這就是我們提倡的“以人為本，聚才興企”的用人觀念。

我們承諾建立合法、規(guī)范、有效的管理制度，本著員工為公司奉獻，公司為員工所想的文化氛圍，為員工提供一個人心所向、人盡其才、人才輩出的工作平臺，促進企業(yè)價值與員工價值的共同提升。

   億邦以真誠的態(tài)度、一流的薪酬福利、完善的培訓和學習體系、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間、公平的競爭機會，只要你有能力，在這里就能得到培養(yǎng)和發(fā)揮你的潛能。讓我們攜起手來，同心同德，共同開創(chuàng)屬于我們的美好明天。